Het minimumloon is het loon dat je minimaal moet ontvangen als je werkt. Je hebt hier recht op als je tussen de 15 en 65 jaar bent. Als je tussen de 15 en 23 jaar bent, geldt een speciale variant, namelijk het minimumjeugdloon. Hoe hoog dit minimumjeugdloon is, hangt af van hoe oud je bent. Ieder jaar gaat je minimumloon een beetje omhoog. Je baas moet dit nieuwe loon vanaf de dag van je verjaardag aan je uitbetalen.
Als je ouder dan 23 bent, heb je niet meer te maken met het minimumjeugdloon, maar met het “normale” minimumloon. In 2012 is het minimumloon voor iemand van 23 jaar of ouder €1446,60.
